https://www.dasinvestment.com berichtet:
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) in Deutschland zeigt ein deutliches Wachstum. Laut dem Verband der Privaten Krankenversicherung (PKV) boten zum 30. Juni 2024 47.100 Unternehmen ihren Mitarbeitern eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge an, was einem Plus von fast 20 Prozent gegenüber dem Jahresende 2023 (36.900 Unternehmen) entspricht. Dieses Wachstum ist besonders bemerkenswert, da die Zahl der Unternehmen mit bKV-Angebot seit 2015 mehr als verzwölffacht wurde, von 3.848 Unternehmen Ende 2015 auf 47.100 Unternehmen im Juni 2024.
Die Nachfrage nach bKV steigt weiter, mit einer Gesamtzahl von 2,32 Millionen Beschäftigten, die diese Versicherung nutzen, was einem Anstieg von 10 Prozent gegenüber Ende 2023 darstellt. Darunter fallen 461.600 Personen, die eine betriebliche Pflegeversicherung nutzen.
Die betriebliche Krankenversicherung wird als wichtiges Instrument gegen den Fachkräftemangel angesehen. Experten und Vertreter von Produktgebern prognostizieren, dass bis 2030 zehn Millionen Versicherte möglich sein könnten. Thomas Brahm, Vorsitzender des PKV-Verbands, betont die Bedeutung nachhaltiger Vorsorge-Lösungen, insbesondere in der alternden Gesellschaft, und fordert die Politik auf, diese Lösungen durch Steuerabzugsfähigkeit der Beiträge zu fördern.
Die Attraktivität der bKV bei Arbeitnehmern ist hoch, wie eine repräsentative Umfrage des Instituts Civey aus dem November 2023 zeigt. Fast zwei Drittel der Beschäftigten in Deutschland würden ein bKV-Angebot ihres Arbeitgebers begrüßen, und bei den 18- bis 29-Jährigen liegt die Zustimmung sogar bei 71,9 Prozent. Für viele Arbeitnehmer ist eine bKV wertvoller als klassische Firmen-Extras oder sogar eine Gehaltserhöhung.
Mehr dazu auf: Betriebliche Krankenversicherung – Der neue Trumpf im Kampf um Fachkräfte
